绵阳最低工资标准,绵阳平均工资水平,绵阳职工社保平均工资。
涪城区、游仙区、高新区、经开区、农科区、科创区、仙海区和科学城、江油市月最低工资标准为每月960元，上调幅度为23.9%；非全日制用工小时最低工资标准为每小时10元，上调23.6%。
三台县、安县、北川羌族自治县、平武县、盐亭县、梓潼县月最低工资标准为每月880元，上调幅度为23.1%；非全日制用工小时最低工资标准为每小时9.3元，上调22%。
此标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
绵阳市政府常务会日前审议并通过了《2013年最低工资标准调整方案》。全市月最低工资标准从现行的880元、960元调整为1070元、1140元，非全日制用工小时最低工资标准从现行的每小时9.3元、10元，调整为11.1元、12.1元。此标准从今年7月1日起执行。
据悉，全市现行执行的最低工资标准是去年1月调整的。一年多来，我市经济发展势头强劲，居民收入明显增长，职工平均工资增长较快，为调整最低工资标准提供了有利条件。同时，综合衡量物价消费指数的变化，市政府决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，这对稳定就业岗位，促进一线职工增加收入，提高低收入者生活水平，缓解企业“招工难”等都具有积极的促进作用。
调整后，涪城区、游仙区、高新区、经开区、科创区、仙海区和科学城、江油市月最低工资标准为1140元（每日52.4元），三台、安县、北川、平武、盐亭、梓潼月最低工资标准为1070元（每日49.2元），上调幅度分别为18.75%、21.59%。调整后的全市非全日制用工小时最低工资标准为：涪城区、游仙区、高新区、经开区、科创区、仙海区和科学城、江油市每小时12.1元，三台、安县、北川、平武、盐亭、梓潼每小时11.1元；上调幅度分别为21%、19.35%。
据介绍，此标准含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。不包括加班加点工资；中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴；国家法律规定和政策性规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。“即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。”市人社局相关负责人介绍道，各用工单位须严格执行新规，切实保证劳动者合法权益。用人单位如不执行，劳动者可拨打电话12333进行投诉，也可向劳动保障监察部门举报，还可通过劳动保障争议仲裁机构进行仲裁。
一市民咨询：去年我市将最低工资标准进行了调整，具体调整情况是怎么样的？
市总工会有关负责人答复：2010年8月，市人民政府调整了全市最低工资标准，将全市月最低工资标准由450、550元，调整为710、780元；非全日制用工小时最低工资标准由4.9元、6元，调整为7.5元、8.2元，增幅分别为53%和36..6%，此标准含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。具体标准为，涪城区、游仙区、高新区、经开区、农科区、科创区、仙海区、科学城、江油市月最低工资标准为780元，每日35.9元；三台县、安县、北川、平武县、盐亭县、梓潼县月最低工资标准为710元，每日32.6元。涪城区、游仙区、高新区、经开区、农科区、科创区、仙海区、科学城、江油市非全日制用工最低工资标准为每小时8.2元；三台县、安县、北川、平武县、盐亭县、梓潼县非全日制用工小时最低标准为7.5元。
一市民咨询：农民工中断就业或返乡，没有继续缴纳养老保险费的，应怎么办？
市总工会有关负责人答复：根据2010年1月1日起施行的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户存储额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按上述规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇；农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。
一市民咨询：他们单位用补休代替加班费，这样的方式是否符合规定？
市总工会有关负责人答复：休息日安排劳动者工作，企业应首先安排补休，在无法安排补休时，应支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日，当单位能够安排职工补休时，职工应当服从，这样既保护了劳动者的休息权，也利于职工的身体健康，使职工及时恢复体力投入到新的工作，有利于安全。
