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事业单位职工请病假如何计算工龄？

2020-06-13 社会 69阅读
实行了劳动合同制的职工，只要劳动关系存在，均应计算工作年限；未实行劳动合同制的职工，根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》有关规定：“疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续按本企业工龄计算；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。”
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