公司为员工办理住房公积金的手续是到社保中心到公积金管理中心，为员工申请住房公积金的帐户（凭企业员工到花名册和员工个人身份证），然后公司确定缴费比例（有高低限制，各地不一，问公积金管理中心到人肯定知道），在管理中心登记以后，按月从员工工资里扣除个人缴费部分，然后和公司缴费部分一起交给管理中心指导的银行，一般是建行，其他到全在社保中心申请和办理。比如公积金比例公司确定是工资到5%，那么就是个人交一半公司交一半合起来是员工工资到5%
第一步：社保登记
1、带公章到开户银行签订《同城特约委托收款付款授权书》（注：无合同号、收款人全称：北京市XX区社会保险基金管理中心 简称：XX社保中心）
2、到注册地所在区社保中心办单位登记
所带材料：《组织机构代码证》副本原件及复印件
《企业法人营业执照》副本原件及复印件
《同城特约授权书》及复印件
法人《身份证》复印件（正反面）
填写《北京市社会保险单位信息登记表》
（表一）一式两份
注：最好带公章
第二步：做完登记后，社保会给企业一个社保号（110开头的）
第三步：增员
1、医疗增员
把人员信息录入医疗采集软件后打印表三（原来参加过社保的不用打印），贴一寸彩色免冠照片。
输入完所有人员的信息后，选择“个人变更登记”中的增员，设置好恢复原因，点击“增员”，打印两张表八（盖公章）。
再选择“数据交换”中的“信息报盘”，将生成的文件拷到u盘上。
2、四险增员
填写表十一（社会保险参保人员增加表）一式两份盖公章，如有新参保人员，还需填写表二（社会保险个人信息登记表）一式两份盖公章。
注意：到社保办理增员时，要先办医疗增加（带好u盘），再办理四险增加。
