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关于劳动合同到期，仍在公司工作，离职补偿问题

2023-05-27 综合 47阅读
1、08年以后签过两次固定期限劳动合同，第三次你提枯芦穗出来签无固定期限劳没卜动合同，单位必须签，所以现在你才签了一次，公司不违法。
2、这个公司已经违法了，从5月17日到现在应该给你两倍工资。
3、你可以以公司未签订劳动合哗睁同为由离职，不需要提前一个月通知。
4、你可以选择不签合同，公司依然要给你两倍工资和经济补偿金（两个半月的工资），工资按实际到手的计算。
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