萝卜不够挑工贵是指现在人们对工作的挑剔程度不高，甚至愿意接受较为普通的工作机会，但这种情况下，这些工作往往报酬不高。具体来说，萝卜不够挑工贵这一说法可以从以下几个方面解释：
1. 挑工：现在社会竞争非常激烈，人们渴望拥有更好的职业发展，因此他们更倾向于选择自己所喜欢或擅长的工作。这就导致了一些不那么受欢迎的工作职位没有人申请，而这些工作由于申请者少，相应的工资待遇也不高。
2. 工作时间：现在人们的生活压力越来越大，很多人不得不接受部分或全职工作以赚钱养家。然而工作时间过长、无节制却是导致人们容易精神疲劳、健康问题的原因之一，这也使得很多人不想去选择某些行业或者公司。
3. 教育背景：很多企业都趋向于需要有专业技能或者教育背景的员工，但是有些人能力强但没有得过高的学历，在找工作的时候就会面临排挤。这种情况下，他们掏出较大代价来获得更多证书、培训和技能，但是在薪资方面差距不是非常显著，有时就算有翻倍的工作量也无法等量兑现。
4. 就业市场：在一些地区或岗位上，劳动力市场竞争不充分，导致企业缺少高素质员工。这时招聘员工需要付出更高的成本，通过其他渠道引入人才。因此，企业为了用人成本尽可能低，未必会提供较优条件、发放更高薪水。
5. 硬性要求：有些行业、岗位对员工某些硬性要求很高，比如身体素质、英语流利程度等，这一部分人更难找到合适的工作，甚至要进行突破性的转型，但可能工作中没有太多的自主权，特别是那些在压力大或者监管机构控制较为严格的领域中。
