半结构性访谈是一种采访方式，具有开放性和预定主题的双重特点。其主要特征包括：
1. 开放性：面试者不仅询问固定的问题，同时也会在谈话中灵活地提出不同的问题。
2. 预定主题：面试者会在访谈前制定一些主题或问题，以确保整个访谈有一定的结构性。
3. 互动性：面试者与被访者之间的互动是十分重要的，能够让面试者更好地了解被访者的观点和想法。
4. 适应性：面试者会根据被访者的回答调整自己的提问方式和主题。
5. 客观性：面试者会尽可能避免发表个人观点，以确保访谈结果客观而准确。
6. 灵活性：半结构性访谈可以根据被访者的反馈和谈话内容进行灵活调整，以获得更好的结果。
半结构性访谈适用于需要深入探究某个主题或问题，但又需要一定结构性的情况，例如学术研究、市场调研等。它可以帮助面试者更好地了解被访者的想法和观点，以便制定更科学的决策和方向。
