面试时考官交流是指面试中双方进行的互动对话，是了解面试者更深入和全面的一种方式。其重要性体现在以下几个方面：
1. 了解面试者的思维、态度和积极性：通过交谈可以了解一个人的思维方式，是否有追求、动力等素质。
2. 突显自己的能力：合适的交流沟通可以让面试者展示自己的自信、激情和技能，使考官对面试者的印象更加深刻。
3. 确定自己的职业方向和企业文化：在和面试考官的交流过程中，面试者可以了解企业的发展目标、文化和价值观，并确定自己是否与企业的理念相符。
4. 预测工作表现：通过沟通可以了解面试者是否能够顺应团队协作和工作流程，是否具备在相关领域以及此职位上的技能和经验。
5. 补充简历的信息：很多时候，简历并不能充分反映一个人的实际水平，而交流可以帮助面试官了解更多的信息，如实际习得的技能、实践经验、学习方法及压力处理等。
总之，考官交流在面试中起着重要的作用，因此，面试者需要主动参与交互对话，并时刻保持自信、清晰地表达自己。
