对于应届生程序员想要找工作，以下几点建议可能会有所帮助：
1. 准备好个人简历和作品集：
在找工作的过程中，个人简历和作品集是最基础的申请材料。对于应届生来说，缺乏经验，但是可以通过公开的项目或个人学习成果来展示自己的实力。
2. 建立自己的个人网站和GitHub：
这两个平台可以让你展示你的个人信息、作品，让各种招聘经理和HR更容易找到你，可以有效提高自己的曝光率。同时在GitHub上面多参与开源项目，做出一些有意义的贡献也是加分项。
3. 参加一些技术社区和活动：
可以了解行业内的最新技术趋势和市场需求变化，还可以与其他程序员分享经验和建立自己的技术社交圈。
4. 清晰明确自己的求职方向：
根据自己的兴趣和优势，明确自己想要从事的领域和职位，做好自己的职业规划。
5. 多到一些招聘网站或平台投递简历，并随时关注和回复招聘信息：
招聘网站和平台是很好的求职渠道，应届生可以更容易找到自己想要的岗位。同时要及时跟进招聘信息，并进行回复，增加自己被HR关注的机会。
6. 做好面试准备：
在面试前，熟悉公司面试流程、相关公司的文化、产品线、竞争对手等方面。并对常见问题在家里做出相应答案的准备，提高面试的自信心和能力。
7. 多交流和学习：
和其他程序员或招聘官员的交流和沙龙活动，是了解紧急市场需求和获得不同经验、观点的重要途径。同时持续学习新技能和深度剖析研究自己特别感兴趣的领域，增强自己的实力。
