猎头是指职业中介机构、招聘公司或个人从事企业或机构高级人才、专业技术人才或经营管理人才搜索，招募和培训工作的一种服务性职业或行业。 其主要职责和任务包括以下几个方面：
1. 寻找合适的候选人：企业或机构委托猎头公司，通过调查、网络搜寻、社交媒体、职业介绍、直接推荐和在线招聘等途径，寻找符合招聘需求、能力胜任、性格特点和文化匹配等要求的优秀人才。
2. 筛选候选人：猎头公司进行详细的背景调查，对候选人的教育、工作经历、职务、人脉关系、成就和毛病等进行了解和评价，以确定其是否符合岗位要求和企业文化。
3. 推荐候选人：猎头将筛选出来的候选人，把他们性格特点、能力胜任、工作经历、家庭状况等信息转达给企业，供企业考虑和选择。
4. 协调面试：猎头负责与企业和候选人协调面试时间、地点和方式，以确保顺利进行。
5. 谈判薪酬：猎头负责与企业和候选人洽谈待遇和薪资，并就关键问题提供建议。
6. 维护客户关系：猎头保持与企业客户之间的联系和沟通，并在岗位变动和人力资源招聘方面向企业提供咨询和建议。
