1.完善卫生管理制度：加强对卫生管理的规范化，制定严格的卫生管理标准和流程，建立健全日常卫生监测和评估机制，确保卫生安全风险能够及时排查、分析和处置。
2.加强人员培训与考核：优先配置专业化技术人员，通过针对性的培训与考核，提高工作效率和专业素养。对管理团队和卫生监督人员要加强管理、培训、考核，以保证管理水平的持续提高。
3.引入科技手段：利用信息化、云计算等技术对卫生管理进行全方位的监测和数据统计，实现全流程实时监督与协同管理，同时打通信息共享渠道，创新卫生管理模式。
4.建立落地检验机制：将卫生管理标准和流程与实际工作相结合，锤炼管理团队的实操能力，强化对卫生工作整改和落实的跟踪督促，确保卫生安全从根本上得到保障。
5.加强沟通与协作：对内建立有效的沟通机制和日报制度，及时掌握工作进展和难点，并派出专人跨部门协调解决，确保组织卫生管理工作的顺利推进。对外要开展交流，吸收其他先进单位的先进经验，促进卫生管理技术的跨界融合。
