工作中不宜深入交往的人可分为以下几类：
1. 不尊重他人和组织规定的人：这类人缺乏职业素养和社会责任感，对他人和组织没有敬重之心，容易在工作中出现许多问题。
2. 抱怨和负面情绪过多的人：这类人总是抱怨公司、同事、工作任务等，气氛十分消极，会导致与其深入交往的人不快乐，严重影响工作效率。
3. 经常推卸责任的人：这类人不愿承担责任，总是推卸责任，不论是工作上还是生活中，都会带来不必要的麻烦和困难。
4. 话唠和喋喋不休的人：这类人不管什么时候，总是喜欢讲话、切入话题。深入交往会让人感到苦恼和无趣。
5. 性格扭曲或行为异常的人：这类人的行为举止常常与正常人不同，有时会产生不安全因素。
总之，深入交往需要谨慎选择对象，特别是工作中的人际关系，需避免那些不能给工作和自己带来帮助的人。
