要提高工作的创新度，可以从以下几个方面入手：
1. 了解市场：及时掌握竞争对手和行业新趋势，深入了解客户需求，并根据市场反馈进行调整和优化。
2. 收集灵感：通过阅读书籍、参加培训、观察生活和工作中的细节等方式，积累不同的思路和想法。同时也要和团队成员保持密切的交流，相互借鉴和启发。
3. 创造性思考：创新并不是一蹴而就的过程，需要不断尝试和实验。在团队内创造一个鼓励创意和创新的氛围，不怕失败，乐于尝试新鲜事物。
4. 学会适当冒险：在保障前提下，鼓励组织和个人在工作中尝试新的方法和技术，不怕犯错，及时纠正。在一定风险承受能力范围内，也可以采纳一些具有颠覆性的做法和想法。
5. 长期积累：创新是持续的过程，需要长期积累和不断迭代。在工作中，不断总结经验和教训，记录下每个创新项目的历程和成果，形成固定流程和标准化的模式。
