工伤引起的赔偿项目通常包括以下几个方面：
1. 医疗费用：包括因工伤治疗产生的各种医疗费用，如住院费、手术费、药品费等。
2. 护理费：指因伤残或生活不能自理等原因而需要雇佣人员进行护理的费用。
3. 误工费：指因工伤造成的丧失劳动能力所导致的工资收入损失，应按工资水平的70%至100%予以补偿。
4. 残疾赔偿金：对于因工伤造成肢体残疾或器官损伤等影响身体功能或外貌的，应给予一定的赔偿金。
5. 丧葬费：对于因工伤而死亡的工人，应给予适当数量的丧葬费用。
6. 精神损害抚慰金：对于因工伤造成心理创伤、精神损害等不良后果的，应给予一定的精神损害抚慰金。
