在中国，雇主是有责任为员工缴纳社会保险费用的。这些费用包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。因此，如果你进厂工作，雇主必须为你缴纳这些保险费用，无法不买社保。
下面是进厂不买社保的理由及后果：
1. 不缴纳社保将违反国家法律
根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主必须为员工购买各项社会保险。如果未缴纳社保，则违反法律，将受到相应处罚。
2. 未缴纳社保可能导致就医难
未缴纳医疗保险可能会导致医疗费用高昂。在某些情况下，未参加社会保险的人无法获得医疗服务，这将严重影响他们的健康。
3. 未缴纳社保可能导致退休困难
未缴纳养老保险可能会导致退休时没有经济来源。 这将使退休后的生活变得更加困难。
4. 未缴纳社保可能增加日常支出
未缴纳社保可能导致雇员在日常支出中承担更多的费用。例如，未缴纳医疗保险将导致医疗费用更高，未缴纳失业保险则可能导致失业后更难以应对日常生活支出。
综上所述，进厂不买社保是不可行的。在中国，员工和雇主必须共同承担社会保险责任，以保障员工的基本权益并促进企业的持续发展。
