国大药房员工转正的难易程度主要取决于以下几点：
1.岗位需求：如果该职位一直有较高的招聘需求，那么员工转正的难度会相对降低。
2.工作表现：公司往往会根据员工的工作表现来评定是否给予转正机会，如果员工能够表现优异并得到同事和上级的认可，那么转正的机会就会更大。
3.公司政策：不同公司的人力资源政策不同，有些公司可能会要求员工在试用期满后必须转正，而有些公司则需要员工在试用期内表现出色才会给予转正机会。
4.原因分析：如果员工不能顺利转正，可以分析下自身情况，是不是存在工作能力不足？沟通和协作能力不强？及时纠正问题也会帮助增加转正的机会。
总的来说，国大药房员工转正并不是一件非常难的事情，只要拥有良好的工作表现，符合公司的人才需求，并且满足公司的转正标准，就有很大的机会获得转正的机会。
