1.先确定是否符合资格条件，申领者应该是有就业意愿、有劳动能力但无法找到工作的人，同时需要满足失业率和缴纳社保的要求。
2.向当地劳动部门递交申请，并提供所需材料，比如身份证、户口簿、社保证明等。
3.经过初步审核后，申请人需要接受面试，并按要求提供各类凭证，如毕业证书、工作合同、解聘证明等。面试结果将对救济金的发放起到重要的作用。
4.简介审批结束后，救济金会根据申请人的具体情况进行评估，最终决定每月发放的金额。
5.在救济金的发放过程中，还需积极参加就业指导、职业培训等活动，以促进自我成长和创造更好的就业机会。
