初入职场是人们人生中的重要阶段，也是一个充满挑战和机会的阶段。在这个阶段，很多人由于经验不足或者是习惯被动思维等原因常犯一些禁忌的表现，如下：
1.态度消极 passiveness
进入一个新的工作环境，首先要做到的就是积极主动。很多大多数学生都有很多被动的思维方式，以致在工作中经常表现出过度听从领导安排、无所谓、缺乏积极性和创造力等负面的心态。
2.谦虚过度 humility
对于新人来说，不要将自己过于融合进入公司生活的同时，也千万不要把自己的才能掩盖太过，否则很容易被别人遗忘。所以，在取得他人的认可之后，适当展示自己的实力也是非常必要的。
3.缺乏沟通 communication
初入职场的新人应该积极与同事沟通交流，了解团队成员的工作内容、合作方式以及工作状态等信息。如果拒绝与他人沟通交流，既难以适应新环境，也难以让自己得到他人的认可。
4.个性叛逆 rebellion
新人应该遵守公司的规定和制度，不要把自己的想法强加于别人或故意造成分歧。有时候，可能会对现状提出质疑，在这种情况下，应该尊重别人的看法，并在讨论中找到共同的解决方案。
5.不适应工作环境 inability to adapt
初入职场的新人需要逐渐适应新工作环境的节奏，了解组织结构、工作流程等信息，并且努力融入到企业文化中去。如果无法适应新环境，就很难与团队保持良好的合作。
