产假通常是从预产期前四周开始计算的，但也有一些公司会按照实际生产日期来计算。
下面是详细解释：
1. 预产期前四周：大多数公司的规定是在预产期前四周开始计算产假，这样可以确保母亲在孩子出生前有足够的休息时间和准备时间。
2. 实际生产日期：有些公司会根据实际生产日期来计算产假，这对于一些孕期较长或者提前产假的母亲来说是更加合适的选择。
3. 产假时间长度：产假的长度也会因为不同公司和地区有所不同，一般情况下是14周，但也有一些公司会放宽政策，增加产假的长度，比如国内一些省市的妇女可享受16至20周的产假。
总之，产假的开始时间有规定，但具体还是要看公司政策和实际情况。无论怎样，产妇在孩子出生前后都应该得到足够的休息和照顾。
