1. 学徒制的定义：学徒制是指一种实践性非常强的职业培训方式，学员通过跟随师傅（或者有经验的员工）学习并实践工作技能，以提高自己的专业能力和实际经验。
2. 现代学徒制的特点：现代学徒制具有专业性强、师傅制教育、工作与学习相结合等特点。在课程设置方面可以根据不同的专业设定相应的课程体系，加强学员的理论基础；在实践操作方面，学员需要跟随师傅（或经验丰富的职员）进行学习和实践。
3. 暑寒假存在与否：由于现代学徒制通常是一种基于企业的培训方式，因此是否有暑寒假往往由企业自行决定。一些大的企业可能会根据具体情况给学员安排一定的休假时间，但也有些企业则可能会对学员時間进行更为紧密的安排，以确保学员在有限的时间内获得更多的实践经验和技能提升。
4. 对于学员的意义：如果学徒制存在暑寒假，对于学员来说可以在这个时间内进行放松、调整自己的身心状态，从而更好地去适应工作中的挑战和压力；如果没有暑寒假，可能会对学员的身心健康产生一定的影响，但同时也能够使得学员更快更好地适应工作的节奏和要求，获得更多的实践机会。
