《海尔兄弟》是一部反映中国改革开放时期企业家精神和企业文化的纪录片，主要内容如下：
1. 领导者的追求：节约精神。从最初创业时的“瓶颈”开始，海尔兄弟就强调“用最少的投入获得最大的产出”，提倡节约、创新、效率。
2. 人性化的管理：官僚体制与平民文化的融合。海尔兄弟通过“集体共识、目标感知、自我约束、经营自负”四种方式，建立起自我约束、高效运转的管理模式，把有利于个人发展和创新的管理理念融入企业文化。
3. 全球化战略：世界舞台上的中国品牌。海尔兄弟推出了“互联网+智慧生活”战略，跨足多元化领域，构筑起全球产业链。经过数十年的努力，已成为并购重组动作频繁的中外合资企业、世界500强中唯一入选U.S. 直销百强榜单的中国企业。
4. 开放包容的企业文化：从国有企业到多元化品牌。海尔兄弟通过取经台湾、日韩等地企业模式，开创出适合中国国情的“海尔之路”，在传承优良企业家精神的同时，注重引进最新科技和关注员工高品质的生活。
5. 良心品牌：人本主义的企业发展。海尔兄弟把实现“马上改变”作为核心理念和行动准则，把员工、社会、环境等多方利益纳入企业考量。从大量提供社会公益活动到积极推动环保事业的发展，都彰显了海尔兄弟“担当伟业”的品牌形象。
