醉驾国企职工是否会被开除，主要取决于以下因素：
1. 公司的管理制度：有些国企可能会将酒驾列为严重违纪行为，规定一旦发现员工酒驾，就会立即予以辞退。而有些公司则可能采取警告、罚款等方式处理员工的行为。
2. 醉驾情节的轻重：如果醉驾的情节十分严重，比如造成人员伤亡或严重财产损失，那么公司可能会立即予以开除。
3. 员工的工作表现：员工如果在平时的工作中表现得优秀，那么公司可能会对其宽容一些。
总之，国企对于员工的酒驾行为是持续关注的。一旦发现员工有这样的违纪行为，公司会根据情况采取适当的处理措施，包括开除、警告、罚款等。建议广大员工慎重考虑自己的行为，严格遵守道路交通规定，以免影响自己的职业发展。
