管理高级微信群是一个比较大的工程，需要一定的技巧和经验。下面是一些管理高级微信群的建议：
1.设定清晰的规则
为了保证高级微信群的正常运转，需要在群开设前就设定清晰的规则，例如禁止谩骂、诋毁、人身攻击等言论。
2. 维持秩序
管理者需要时刻关注群内的互动情况，发现不和谐或违反规则的情况及时处置，首当其冲的应该是给予警告或下马威，从而维持良好的秩序和氛围。
3. 提高参与度
高级微信群的定位一般为优质粉丝群，因此管理员也需要提供相应的服务才能吸引群成员，并增加群内的参与度和互动率。例如组织线上或线下活动、发布有趣讨论话题、经常送礼品等。
4. 善用群公告功能
在公告里发布有关群内事项通知或重要政策调整，这样可以最大化地让群成员知道相关信息，从而减少不必要的扰动和误解。
5. 配备合适的管理员
对于一个拥有百人以上的高级微信群来说，单靠一位账号管理者容易疏漏，不如配备多名管理员来协同管理。这些管理员最好是以相互之间熟悉、沟通良好为基础，分别担任不同的管理岗位。
6. 定期清理僵尸会员
随着时间推移，也许从原来有活跃氛围的群到后来就只剩下僵尸成员了。因此，及时对超过一定时间没有发言或没有参与群的成员进行清理，以免他们长久占据群资源，造成不必要浪费。
7. 吸纳新鲜血液
吸纳新鲜血液，不仅能够为群内注入新活力，增加参与度，而且也可以带来新鲜的经验分享和思路启发。管理员们需要把握好招新时机，仔细筛选、挑选符合规则和群定位的进群成员，打造出一个更优质的高级微信群。
