建议在面试中十分重要，可以让面试者得到更多的启发和思考。以下是如何表达建议在面试中的方法：
1. 先询问面试者对于问题的看法，了解其思考过程和想法。
2. 针对面试者的回答，提出自己的见解并加以阐述。
3. 根据自己的经验和知识，给出具体的建议，例如如何处理困难、如何与同事相处等。
4. 在表达建议时，注意语气和态度，避免给面试者带来压力。
5. 可以通过实例和案例来说明自己的建议，让面试者更加深刻地理解。
6. 建议时也可以结合面试者的个人特点和面试的具体情况，给出更加具体化的建议。
7. 最后，建议提供适当的“跟进”服务，鼓励面试者在面试后继续与自己保持联系，并随时提供帮助和支持。
