做培训和圈子的步骤以及需要注意的事项如下：
1. 定义目标群体：要先明确要培训或建立圈子的目标群体是什么人。例如，公司内部培训可以针对员工，创业者圈子可以针对想要创业的人群。
2. 制定培训或圈子计划：根据目标群体的需求和兴趣制定培训或圈子计划，并准备相应的材料或话题。
3. 搜集资源：寻找适合的讲师、导师或活动场地等各种资源，以及在社交媒体、网站等平台上宣传活动。
4. 确定时间和地点：根据计划确定培训或圈子的时间和地点，并提前告知参与者。
5. 实施培训或圈子：按计划进行培训或圈子活动，确保流程顺畅，并给出足够的时间供参与者互动交流。
6. 收集反馈：培训或圈子结束后，收集参与者的反馈意见，分析其中存在的问题并进行改进。
需要注意的事项：
1. 时间和地点的选择要方便参与者的到达，并考虑到场地的大小、舒适度等因素；
2. 讲师或导师应尽可能具备相应的专业知识和经验，并能与参与者充分互动和交流；
3. 活动安排要精确到每一个环节，保证流程顺畅；
4. 参与者之间的互动是培训或圈子活动的重点，应注重互动成果并鼓励大家踊跃发言；
5. 对于反馈意见，要认真倾听并积极改进。
