企业买社保具体要求如下：
1. 合法注册的企业：企业需要是依法经营、具有合法注册的单位，具有一定的实力和稳定性，才能购买社保。
2. 缴纳费用的能力：企业需要有足够的财力保障社保缴纳，确保员工享受到相应的社会福利。
3. 合同签订：企业需要通过签署合同与社保机构建立起合作关系，明确各项权利义务和责任。
4. 员工身份证明：企业需要提供员工的身份证明等有效证件，以确保社保缴纳的合法性和准确性。
5. 社保档案管理：企业应当对员工的社保缴纳情况进行及时、准确的记录，建立健全的社保档案管理系统。
6. 遵守相关规定：企业需要遵守国家有关社保政策和制度，严格按照规定缴纳社会保险费。
7. 及时缴纳：企业需要按照规定及时缴纳社保费用，确保员工社会福利得到及时发放和保障。
8. 不擅自停缴或逃避缴费：企业不得擅自停缴或逃避缴费，违规行为将会受到相应的惩罚和处罚。
