婚假期限是指婚姻登记后，员工因参加婚礼等与婚姻有关的事宜而需要休息的时间。根据《劳动法》和国务院办公厅发布的《职工婚丧嫁娶物价补贴暂行办法》，规定了婚假期限的相关条款：
1. 婚假期限一般为三天，但不排除公司制定更长的期限。
2. 对于第一次结婚的员工，可额外增加一天婚假。
3. 如果结婚地点与工作地点在异地，可以增加一天乘坐交通工具的时间。
4. 对于跨国婚姻，可以适当调整婚假期限，最长不超过15天。
5. 婚假期间，员工应该正常发放工资，并提供婚育补贴。
6. 婚假期限不能被其他的休假所替代，如病假、事假、年假等。
总之，婚假期限是员工享有的法定保障，企业应该认真履行相关规定，为员工提供充分的休息时间和福利待遇。
