社保缴纳比例是指员工和雇主分别需要缴纳的社会保险费用所占工资的比例。目前，我国社保缴纳比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。
具体来说，社保缴纳比例的计算方式如下：
1. 养老保险
根据国务院相关规定，全国统一的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
2. 医疗保险
按照国家统一规定，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。
3. 失业保险
根据国家规定，个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。
4. 工伤保险
根据国家规定，由用人单位负责缴纳，缴费比例按行业和工种不同而有所差异，但不得低于0.3%。
5. 生育保险
国家规定，个人不需要缴纳生育保险费用，由单位全额缴纳，缴费比例为0.8%。
需要注意的是，社保缴纳比例有可能因地区、行业和个人情况不同而有所变化。此外，具体数值还需要根据当地及相关政策规定而定。
