努力是职场竞争力的一个重要方面。以下是分点回答：
1. 显示个人素质：通过努力工作，展示个人的职业素养、道德品质以及专业技能等。这些素质会增强职员在职场中的竞争力。
2. 增加自身价值：通过持续地学习和成长，不断提高自己的专业技能和经验，从而为自己带来更多的工作机会和晋升空间。
3. 提高影响力：通过不断地保持积极的态度和专业能力，职员可以在同事中建立良好的声望和关系。这些关系可以使他们在职场上获得更多的支持和帮助，进而提高他们的竞争力。
4. 展现领导能力：在工作中，有些职员表现出很强的领导能力，他们通常会被认为是显著的竞争力。这种能力需要不断的尝试和反思，努力投入到团队的合作，并且能够有效地应对压力和挑战。
总之，努力本身不一定能够产生竞争力，但是通过努力工作，提高个人能力和素质可以让职员赢得更多的机会和更高的声望。
