外派人员在双休日期间属于加班，理由如下：
1. 外派人员一般是根据公司需要被派遣在国内或国外从事相关工作，因此其工作时间和范围比普通员工更为广泛。在外派期间，公司与外部客户的协商和安排可能需要在周末进行，因此外派人员也需要参与工作。
2. 根据《劳动法》相关规定，雇主要求员工在法定节假日或休息日工作必须支付不低于工资报酬两倍的加班费。这也说明，在双休日外派人员需要加班，公司应当按照法律规定支付相应的加班费用。
3. 外派人员的工作性质与任务非常特殊，需要承担更高的工作压力和责任。部分外派人员的工作内容涉及到技术服务和售后服务，具有24小时急修和响应的特点，如果产生问题需要立即处理，在双休日加班是不可避免的。
综上所述，外派人员在双休日期间属于加班，公司需要按照法律规定支付相应的加班费用。同时，外派人员应当根据公司要求积极配合工作安排，保证工作任务的完成。
