1. 网上招聘：雄鹰特种大队会在其官方网站和其他招聘网站上发布招聘信息，通过网络招聘人才。
2. 社会招募：雄鹰特种大队的招聘信息也可以在各大社交媒体平台上发布，以寻找感兴趣的、有相关技能、有工作经验的候选人。
3. 内部选拔：雄鹰特种大队也会从现有队员中选拔出具备潜力的人才，不断培训和提升其技能水平和综合素质。
4. 面试筛选：雄鹰特种大队通常会设定一系列标准和要求，如年龄、身体素质、语言能力等方面，再通过笔试、面试、体能测试等形式筛选出最适合岗位要求的人才。
5. 实习生招募：对于一些无经验但有意愿从事特种工作的人士，雄鹰特种大队也会招收实习生，进行严格的特种训练和实战演练，在实践中锻炼其能力和素质。
