人力资源管理出国读专业是一个值得考虑的选项，以下是一些原因：
1. 国际化能力：出国留学可以帮助学生获得更广泛的视野和跨文化交流的机会，培养他们的国际化能力和语言表达能力。
2. 拓展职业机会：在全球化的时代，跨国公司越来越重视招聘具备国际背景和经验的人才。因此，持有国外学位可以增加找工作的竞争力和拓展职业机会。
3. 考察新的HR理论：国外大学的课程设置更为多元化，提供了各种严谨的HR研究课程和实践课程，能够让学生接触到新的HR理论和实践方法。
4. 获得国际化企业实践经验：在国外学习期间，学生可以接触到国际化企业的实践操作，了解国外企业、行业和市场发展趋势，增加对国际市场的了解和经验。
5. 增强跨文化沟通技能：在国外留学期间，学生会遇到不同国籍的同学和老师，从而学习不同文化和背景下的沟通技巧，增强跨文化沟通能力。
总之，对于想要在人力资源领域开展职业生涯、希望拥有更广阔未来发展的年轻人来说，出国留学可以为他们提供丰富和全面的人力资源管理理论与实践课程、跨文化交流经验、国际知名企业实习机会等等。
