制作员工考勤表的步骤如下：
1.明确统计时段。确定考勤表需要统计的日期范围，一般是按月计算。
2.确定考勤类别。根据公司的考勤规定，将员工的考勤分为正常出勤、迟到、早退、请假、加班等不同类别。
3.制作表格。可以使用电子表格软件，如Excel，创建一个适合公司需求的表格，包括员工姓名、部门、日期、考勤类别等信息。
4.填写数据。收集每个员工的考勤数据，如签到时间、签退时间、请假时间、加班时间等，然后逐一填写到考勤表中。
5.计算汇总。统计每个员工的正常出勤天数、迟到次数、早退次数、请假天数、加班时长等数据，并进行汇总。
6.审核与调整。对考勤表进行审核，如检查数据是否填写正确、有效，根据实际情况进行调整并纠正错误。
7.通知员工。将考勤表结果通知给员工，提醒他们在日常工作中注意考勤记录，协助公司进行管理和绩效评估。
