高考、春招和秋招是三种不同的招聘方式，它们的区别主要体现在以下几个方面：
1. 时间差异：高考和春招在同一年的春季进行，而秋招则在同一年的秋季进行，三者之间时间有所错开。
2. 人群差异：高考主要针对的是考生，春招和秋招则是针对已经毕业或即将毕业的大学生和研究生。
3. 招聘形式：高考是通过考试的方式选拔学生；春招和秋招则是通过求职者递交简历、参加笔试、面试和中选的形式。
4. 招聘对象：高考是所有考生都可参加，春招主要是针对某些行业或公司成批招收应届毕业生，秋招也主要是应届毕业生，但是一些企业也会招聘有经验的人员。
5. 面试方式：高考和春招通常是集中考试或面试，面试官由专业人员组成，向考生了解有关信息；秋招则会分散式的面试，即企业会邀请求职者到公司或活动场所面试。
总结起来，高考、春招和秋招在时间、人群、形式、对象、面试方式等方面都有所区别，但在求职中一样都需要进行好准备，提高自己的竞争力，争取到一个合适的职位。
