定向招录指的是招聘单位针对具有特定背景、特殊条件的人员进行的有针对性的招聘活动。下面是具体的分点回答：
1.对象：定向招录的对象范围很广，可以包括退伍军人、学生村官、留学生返乡创业人员、贫困地区毕业生、特困生等。
2.目的：定向招录的主要目的是为了优先照顾和支持那些特定背景或特殊条件的人群，促进社会公平和稳定发展，同时也为招聘单位提供符合其需求的特殊人才。
3.优惠政策：定向招录一般会优先选择和倾斜那些符合条件的人员，例如可给予加分、减轻考试难度、提高录取比例、优先推荐就业、提供培训等特殊优惠政策。
4.法律依据：定向招录需要根据相关的法律法规来规范和实施，例如《国家公务员招录条例》、《工人技术等级和职称评审暂行规定》等。
5.实施效果：经过多年的实践，定向招录已经成为了一种有效的招聘方式，能够有效地发挥人力资源的优势，满足招聘单位自身需求。
