人员可以按照其工作时间分为全日制和非全日制。以下是详细的解释：
1. 全日制员工
- 全日制员工通常是指每周工作时间为40个小时或以上的员工。
- 其工作时间一般为工作日的正常工时，即白天时间段。
- 全日制员工通常享有完整的雇主福利和工作保障，获得更高的薪资、职业晋升机会等。
2. 非全日制员工
- 非全日制员工通常是指每周工作时间少于40个小时的员工，如兼职工、临时工、合同工、派遣工等。
- 其工作时间通常比较灵活，可以根据工作需要和个人时间安排进行调整。
- 非全日制员工通常不享有与全日制员工相同的工作福利和保障，但也可以享有一些针对其特殊情况的福利待遇。
总之，将人员分为全日制和非全日制是根据员工工作时间的长短进行划分的，而这种划分在很大程度上影响了员工的工作性质、薪酬待遇和福利保障。
