工伤级别主要分为四个等级，分别为轻度、中度、重度和特别重大的工伤等级。
1. 轻度工伤：指因工作原因导致身体部位受伤或功能损害程度较轻的情况，但已影响劳动者身体健康，需要就医或在岗治疗。
2. 中度工伤：指因工作原因导致身体部位受伤或功能损害程度比轻度工伤严重，需要停工疗养并接受医院治疗。
3. 重度工伤：指因工作原因导致身体部位受伤或功能损害程度十分严重，需要停工疗养、接受手术治疗或实施残疾鉴定等，对劳动者的生命安全造成了严重威胁。
4. 特别重大的工伤：指因工作原因导致劳动者死亡或者长期卧床不能自理、需要长期护理的情况，给家庭和社会带来巨大损失和影响。
判断工伤的等级和处理方式，需根据相关法规进行判定，最终由劳动和社会保障部门做出裁定。
