医院的工作时间有以下特殊规定：
1.24小时值班：医院属于特殊行业，需要在全天候保持开放状态，因此医院必须有24小时值班制度，以便随时处理患者的病情。
2.轮班制度： 医院通常采用轮班制度来保证医护人员在适当的时间内得到充分休息。轮班可以是白班、夜班或双休日轮班等。
3.弹性工作制度： 由于医院业务具有不可预测性和紧急性等特点，因此有些医院会采用弹性工作制度，使员工能够灵活地调整工作时间，在需要的时候快速响应。
4.工作时长限制：为避免医护人员长时间疲劳工作，有些国家采取规定工作时长和休息时间的法律措施，例如美国的“48小时工作时间限制法案”。
5.急诊工作计划： 医院急诊室需要在任何时间都能够提供医疗服务，因此医院必须制定急诊工作计划，包括急诊医生、护士和其他医疗人员的工作时间安排等。
