中国不允许菲佣的原因主要有以下几点：
1.超时工作问题。菲律宾家政劳工在中国多数工作时间超过8小时，这与《中华人民共和国劳动法》规定不符。
2.合法性问题。中国没有签署与菲律宾的家庭服务合作协议，因此在法律上无法为菲律宾家政劳工提供居留和工作许可。
3.人权问题。一些菲律宾家政劳工被强制劳动、过度劳累、性侵犯等人权问题时有发生。
4.就业机会问题。许多就业机会被赋予了身在国内的普通民众，菲律宾家政劳工的到来可能会妨碍中国家政市场的发展，对本地居民的就业造成压力。
5.安全问题。一些菲律宾家政劳工可能患有传染病，如艾滋病、肝炎等等，而这将对中国社会的健康状况产生影响。
6.文化差异问题。由于文化差异，菲律宾家政劳工更容易引起不必要的矛盾和工作纠纷，涉及到一些重要的职位，如育儿师、家境管教等，因此更好保留给中国本土的家政劳工。
