1. 可能性方面：
- 在学院进行志愿征集是可能的，只要学校有需求，并且有足够的资源和管理力量来处理这些志愿者。
- 这样的征集对于学生们来说，也是一个非常好的机会，可以锻炼自己的组织、协调和领导能力；同时，还可以在实践中学习到更多的知识和技能。
- 如果学校能够制定有效的管理和培训计划，并且确保所有志愿者的安全和利益受到保障，那么这样的征集就有更大的可能性。
2. 实施方式方面：
- 在征集志愿前，学校应该制定详细的招聘计划和流程，包括需求分析、招募方式、选拔标准、培训安排等等。
- 招募方式可以通过学校官网发布招聘信息，或者通过校内宣传和推荐等途径来找到合适的志愿者。
- 选拔标准应该根据学校的需求和要求来确定，可以包括学业成绩、综合素质、语言能力、组织能力等方面。
- 培训安排应该根据志愿者的特点和学校的需求来制定，包括学习课程、实践机会、管理规范等。同时，学校也应该提供必要的保障和照顾，例如餐宿安排、交通费用等等。
- 最后，学校需要建立一个有效的管理机制，对志愿者进行监督和评估，并及时解决问题和反馈意见，确保志愿者能够得到充分的认可和利益保障。
