为什么单位不愿意用初始的？

有几方面原因吧
1、没有被现实磨练过，抗压能力难以评估，一旦被批评、遇挫折，后果难以预料。
2、工作经验不足，一切都要从零开始，要培训的内容很多，除非是固定的动作，简单的业务，复杂的都不愿意用新人。
3、培养一个人需要花很高的成本，很多人翅膀硬了就飞了。

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