软件人员外派是把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付服务费用的一种用工形式。
举例：北软互联的员工派遣到甲方公司进行现场的工作。人才的劳动关系是在北软互联，北软互联会和人才签署正式的劳动合同，并为人才缴纳五险一金。除了这些人才和甲方的正式员工是一样的。人才严格按照甲方的工作时间和规章制度来进行工作。由于是在甲方的现场工作，所以管理以甲方为主，当然北软互联也会有专门的人才经纪人来进行辅助管理。
总结：随着中国企业慢慢的认可接受外包的模式，外派目前日益成为企业灵活用工采用的最多的方案。
