第一轮笔试，第二轮技术面试、人事部面试，既然都通过了，如果能入职就直接干活儿了，不会有什么后续面试。
我就是在大私企干的，当然不一定是你说的那家喽。大私企进人审批，首先不会一次只招你这一个岗位，人事部得先列表打报告，说明本批次打算招哪些岗位，已经有人选的有哪些，拟招入的人员名单，其中附上你们的基本情况、各轮面试的成绩、要入职的部门主管的评价、人事部面试官评价、你们的薪资期望、人事部建议。然后逐级上报，最终等决策层里主管这方面工作的领导拍板。这就是你问的“审批”。这个过程，你只能等待。
录用的希望嘛，我们这些回答问题的人说不了准话。题主耐心等待吧。
