公务员未满最低服务年限如何辞职?

2022-08-05 教育 660阅读

不满最低服务期限,是不能辞职的。新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期),《公务员法》也规定:公务员未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。

对于你这种情况,只有离职去做博士后了。但是离职会带来一定的风险和后果,包括你以后不能报考公务员、工作的两年单位不给你补办社保(辞职的可以补办)等等;而若强行要求辞职的话,需要交纳违约金,且被记入诚信档案。

离职和辞退不一样。离职是你主动的离开公务员队伍,而不管单位批准不批准;辞退是带有一定的惩处味道,是公务员单位主动要求你离开,不管你本人愿意不愿意。

扩展资料

新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。

(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补足的,视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。

(二)被立案审查尚未结案的,待结案后按照有关规定处理。

(三)受到记大过以下处分尚在处分期内的,试用期顺延至处分期满后考核。

(四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形,按照法律法规规定执行。

参考资料:国家公务员局-新录用公务员任职定级规定

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