辞急工老板就说按公司的制度来做

规矩是死的，人是活的，既然是辞急工那肯定是不能按平时处理了，老板如此说只能说他是故意刁难人，制度只是个幌子，故意侵害你的利益才是真的，你可以找当地劳动部门，拿法律武器保护自己的合法权益。

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