猎头公司是为企业提供专业招聘服务的人力资源公司，所以主要从业人员猎头顾问均需要在招聘上有所长，这也是目前很多企业招聘HR时，会着重考虑猎头顾问的从业背景。
猎头顾问做招聘时会主要注意以下方面：
1、思维上，猎头顾问做招聘不同于INHOUSE招聘，中国大部分的猎头以招聘结果论英雄，对于合适的候选人会想尽很多办法来招聘，愈挫愈勇。
2、态度上，猎头招聘没有太多甲方强势，大多以交朋友的心态来做，所以沟通起来会比较愉快。
3、时间上，专注的猎头做一个行业或一个职能线，对于特别优秀的候选人，会长期保持跟踪，并不急功近利。
