行业跨度挺大啊，老话隔行隔山。不过年轻嘛，下一份你又能做多久，是不合适，还是走走看看，随波逐流是不太好的，有点沉淀才对得起自己。你也是幸运的，比我这种流水线下的好太多，出来就是从头开始。找准自身定位，决定了，再去看看，也可以留心下身边有没接触相关的朋友。智联平台也不可能全是真的，还得自己去了解，指望聘友给你介绍，多点耐心吧 来自职Q用户：刘先生
跟你讲讲我的。我从就业开始 分别从事过房产业务（销售）、香港科技公司的商务（运营、客户管理）、游戏公司的策划（运营策划类）、保利的风控经理（风险管理）、影视学院的营销策划经理（营销类）。
抛开我离职原因（相信很多人都有迫不得已的理由）
很多人会认为我行业跨度很大 没有定性 并且做不久。但是，这些问题对于我自身一点影响都没有。我明白我要的是什么
销售、商务、运营策划、风险预判、营销规划，这对于一个人的未来发展都非常有用。哪怕是自己出去创业发展或者有机遇，这些能力只要愿意去掌握 去运用。这都是自己的财富。
或许别人只会用“专业知识”“理论”去反驳你。但是人的行为真的能用这些去衡量评定吗？ 一切都是需要自己能力提升后 才能让别人闭嘴。
我行业掌握能力高，并且在每一份工作都有一定的作为，离职各有原因 并非做不久。平台发展与诚意有多大，那么人的效用就有多大。
其实还是得看hr是什么样的人。有很多其实就是在其位而不深谋其事 来自职Q用户：陈先生
