合肥行天下大药房是骗子公司 80%员工没有五险,对新入职员工前7天没有工资算义务劳动;采

2020-04-19 社会 150阅读
没有保险可以要求解除合同,支付经济补偿金,为一年一个月工资。另外要求补缴社保。
义务劳动肯定不合适,应当发放工资。
公司好不好我们没有办法决定,但可以选择就业,不满意可以提起劳动仲裁依法保护自身合法权益。
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