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在公司上了六年班，中间只签过一次一年一签的合同。现在合同还生效吗？

2020-05-02 社会 73阅读
您好！按《劳动合同法》规定，用人单位不签劳动合同用工属违法，应从员工入职第二个月起至不满一年，支付员工双倍工资。工作满一年仍不签劳动合同，应视同已签订无固定期限劳动合同。你第五年签了期限为一年的劳动合同已期满，单位不续签却继续用工，应从期满第二个月起支付你双倍工资。你可申请劳动仲裁，主张第二次双倍工资和被辞退的一年一个月工资的补偿金，依法维权。
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