职场老领导告诉你:要不要请同事吃饭

2020-10-28 社会 84阅读

职场里,很多初入职场的人都会问,在公司究竟应该怎么与同事、领导相处,才能恰到好处?这里我们一起讨论几个问题,看完你就明白了。

1、要不要主动给领导送礼

分情况而论,除非领导上司是很物质的人,但是绝大部分人都不会这样。送礼可以,但是目的性不能太强,如果你们的关系非常好,那可以送一些不太贵重的小礼物。

如果关系一般,突然送很贵重的礼物,瞎子也知道你的意图了,人家也肯定不会收你的礼的。

2、同事违规,要不要检举揭发

分情况而论,如果是小打小闹,无关痛痒,睁一只眼闭一只眼就算了,如果情节严重,触犯到公司高压线的,肯定要检举,知情不报也是罪。

                              

3、要不要主动请同事吃饭

肯定要啊,吃人嘴软,拿人手短,偶尔请同事们吃顿饭、喝个下午茶,可以迅速收买人心,和同事关系和谐,以后有事请假的时候也能找到人帮忙。

4、要不要主动向老板邀功肯定要啊,会哭的孩子有奶吃,老板没有那么多时间去当你的伯乐,如果你不主动,他哪里知道你做了什么,邀功是基于我有功劳的基础,让老板知道你为公司做了什么事,才能让他知道你的价值。

5、要不要主动加班

分情况而论,加班的前提一般都是工作没做完,如果公司里面很多人时间到点了都还不走,而你的工作已经完成了,建议你稍等片刻,可以假意帮助同事打印或者整理一下文件,收拾一下桌面,适当拖一拖时间再走。

太刻意的经常加班就不必要了,不知情的人以为你加班,是因为你的工作能力差,活还没干完,那就得不偿失了。

                              

6、要不要替老板挡酒

不一定,要看喝酒的场合和领导的眼色,如果老板喝得正高兴,你贸然挡酒,会让领导反感,如果老板酒量不佳、不适合喝酒或者已有醉态,或者得到老板眼神指示,该喝的绝不退缩。

7、要不要被潜规则

肯定不要啊,在现在这个社会,这种情况非常少见,除非你遇到了奇葩领导。如果真的遇上这种事,一定要义正言辞地拒绝,因为工作就是为了生活,哪里没有工作,工作哪里的不好找,非得在这个坑里

8、要不要拍马屁

好话可以说,但是不能做马屁精。会说好话就是情商高,好话大家都爱听,把同事、领导哄开心了,自然就能在公司施展自如,如鱼得水,左右逢源。但是不能做个马屁精,否则同事会认为你太功利,最后被孤立。

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