问题不完整，不知道你是不是对未来的职业发展迷茫，试着给你解答。
近几年程序员这一行业的薪资基本没出过年度薪资排行榜前五名，这就足以说明程序员是个好的职业。那么，如何才能让自己的职业生涯健康的发展?
我认为，首先要了解这一行业，下面我们就来看看目前大多数程序员的职业发展。
程序员的职业发展大体分为四类。
1)一直钻研技术
说到底打铁还需自身硬，对于程序员这靠技术吃饭的职业，技术当然是至关重要的。
所以，对于那些热爱技术，编码能高潮的技术男这是一个好的方向，能坐住板凳，活跃于各大技术论坛，一直钻研技术，然后在一家企业把控核心技术，就算职业生涯有变，凭借在相关领域的大名，也能在另外一家企业混口饭吃。
这类人是幸福的，可以把兴趣当作职业，每个公司都会有这样的人。
2)技术转管理
这是更加常见的一类，一般在一家公司工作几年之后，由于经验丰富，又熟悉业务就会成为项目经理，然后正常的话就是部门经理、技术总监一步一步的升职加薪，逐渐进入管理层。
这是很多人的追求，毕竟江湖传言：程序员是吃青春饭的，对于很多公司，中层管理者和基层管理者一般会选择自己公司培养，所以机会还是很多的。
但是你要知道这一过程是一个淘汰的过程，越接近金字塔顶人就会越少，所以这一类人一定是同一批或者公司中同水平中的佼佼者，才能一步步脱颖而出，很多公司的中层和基层的领导都是这一类的。
3)自主创业
这是近几年很热的一类，自己懂技术又接触到一个自认为很好的点子，说干就干找几个志同道合的人，或者被人画了饼，写策划，找天使投资，然后说不定自己摇身一变就成了公司老总了。
自主创业为什么这么热?就是有了很多屌丝逆袭的实例，加上有很大的可操作性，也确实有很多人成功，但是一定要清醒，要知道 jack ma
说过百分之九十互联网创业的人都创业失败了。
4)适时转型
转型分为很多种，比如转型去讲课，比如转型去出书，比如转型成为一名自由工作者，自己接需求，提供咨询服务等。
比起这些，还有小的转型，比如当年很火的打工皇帝唐骏就是转测试，获得了巨大成功，我们公司也有一些技术转产品很成功的例子。
总之，俗话说的好，树挪死，人挪活，当自己意识到处在瓶颈期，要学会转换思维，目前很多讲课网站，技术类公众号，培训班等渠道让很多程序员顺利转型。
其实可选择的职业发展方向也就是上面提到的大多数程序员的职业发展，这里重点要说的是对于这四类人员要着重培养的哪些能力。
对于想致力于钻研技术的小伙伴们，首先我们要记住老祖宗告诉我们的话：人外有人，天外有天。
其实很多程序员都是自负的，特别是公司中难不倒的人，或者领域内小有名气的人，有成就有本事自负当然无可厚非，但是若想更上一层楼，或是想一直靠技术吃饭就要时刻关注新技术。
如今技术更新换代何等的快，可能前几年还是公司的问不到，固步自封的话很快就会被新人所取代，这就是为什么说程序员是吃青春饭的原因。
即使很有经验，技术很强，但是年轻人成长速度是很快的，并且成本低!所以各大互联网公司平均年龄一再刷新最年轻的记录。
甚至很多公司直接拿年龄作为硬标准裁员，所以这一类人一定要不断提升自身，多交流，多分享，多学习。
对于想沉下心来技术转管理的小伙伴，首先如果是从一名普通的程序员干起的话，一定要经得起钱的诱惑，不能频繁跳槽。
虽说程序员的定律，跳槽 =
涨工资，但是转管理的前提就是足够熟悉公司业务，能处理各种突发事件，这是需要时间经验的积累的，而且听说很多大的互联网公司已经明令不收在一个企业工作不满三年的员工了。
所以这一类人要在编码之余多关心公司业务，还要提升自身人际交往能力，领导要协调各方，交流能力必不可少。
对于想自己创业的人，一定不要急于求成，自己有一个好的想法或者接触到好的主意就头脑一热说干就干，先要全面的评估一下可行性，特别是团队中没有有经验的人，很容易考虑的不全面，创业失败率可是高的吓人!
创业除了要有好的想法，还要有天时地利人和，没资本没人脉创业和找死基本没什么区别，所以这一类人千万不能心急，一定要先积累自己，包括人脉和资本，然后保持一颗活跃的心，抓住机遇才有可能成功。
对于想适时转型的人来说，如果不想在 996，可以在工作之余接触一些自媒体，把自己的优势转化为资本，而且尽快。
因为可能你现在擅长的领域，过几年就被淘汰了。所以要及时总结，如果对某一技术有深入研究和实践过，并且表达能力可以，可以录制一些视频，或者直接来一场 Chat
也是非常好的选择。
此外还可以接一些项目自己做，积累得多了可以出书，如果想要成为一名自由职业者的话，一定要先保证在一段时间内没有经济来源的情况下不被饿死再去辞职。
